-------亲和谷项目PPT文案构思

目 录：

前 言

第一章：新时代要有新思路（人民英雄时代，劳动光荣时代，发家致富时代，第四阶段国家级原创理念--价值人生新时代）

第二章：新发展要看新出路（价值人生引领全民奋斗，20年养老赋闲需要看重尊严的高知群体先行榜样）

第三章：新出路需有新示范

1、新示范要看新模式（价值理念引领--超级秘书服务--四大学院助教--会员自治保障之四位一体高品阶锻造的价值平台）

2、新模式要有新体系（远超国家战略的全运营体系创建）

3、新体系要有新意义（政治意义、经济意义、社会意义、环境意义、文化意义）

4、新品牌背后深积淀（三大产业模式和标准担纲，15年中国养老先行军探索示范，6000位高知会员专业服务经验）

前 言

当前中国经济下行压力较大，用工荒、招工难导致国内劳动力成本上升直接制约了出口贸易，致使大量中低端制造业出走东南亚地区，再加上新冠疫情侵扰，仅当前国内就业这一项就让各级党委和政府的压力山大。

那么,制约当前中国经济社会发展的根本问题是什么？企业界有人说是国际大环境不好和新冠等自然灾害所致，而经济学界则大有专家说是国内人口的老龄化和不婚主义导致的劳动力短缺乃至中国陷入中等收入陷阱的趋势必然......

总之，太大太远的话题我暂且不提，因为关于人口老龄化和不婚主义已经是世界性的问题。这里我们要专门说说目前国内经济社会发展一个绕不开的话题，那就是任凭中国党政900多万公务员怎样努力，也担负不起国内近3亿离退休人员生养病死的人口老龄化问题......

所以，党的十九届五中全会上，中央把人口老龄化正式确立为国家战略，这已是人所共知的国家大事。既然是国家战略就必须从人口老龄化产业的可持续化发展，特别是供给侧结构性改革以及未来发展主旋律---高质量发展等顶层设计出发，这应该才是当前国内学界、政界尤其是工商界需要深度探究的头等大事......

第一章：新时代要有新思路

一、制约我国经济社会发展的基本要素有哪些？

1、技术创新不足导致产业结构失衡；

3、人口老龄化导致劳动力不足；

4、不婚不育引发民族可持续化发展；

5、新冠等自然灾害因素；

6、通货膨胀导致货币信任问题；

7、南亚崛起的低端制造业冲击国际贸易问题；

8、勤俭节约与超前消费的理念冲突问题；

9、文化教育不当导致价值取向偏差问题。

注：附上大量低端消费品滞销、通货膨胀、招工难和就业难等图片

二、为什么在国外很正常的老年求职，而在中国就很奇葩呢？

在西方发达国家的欧盟和亚洲的日韩国家乃至中国港澳台地区，一个在中国内地人看来十分奇葩的现象，就是20左右的青少年和70多岁的耄耋老人去同时应聘一个职业岗位是再也正常不过的事情。

注：附上日本老年在车间工作和肯德基开店老头照片

三、中国发展“两面派”---正面用工荒，背面就业难

内地劳动力供求的呈现“两面派”，一方面是每年以千万计的大学生就业难和大量过了35岁求职难；另一方面是社会上怪罪“劳动力短缺”，更奇葩的是国家社保因就业不足导致收支不平衡，致使民众被动地延迟退休而招致大量吐槽，这样的恶性循环难道不应该引起国人深刻反思吗？

所有这些恐怕不是单单一个劳动力就业不足的问题，是不是和国家的就业政策和总体文化导向有关呢？所以，要想解决这样深层次的国家问题解铃还须系铃人，还得从国家核心文化导向的顶层设计上去思考国家问题的根源所在。

注：附上华为35岁逼退和国家人社部官员谈延迟退休政策图片

四、100/3，即便中国政府被压弯了腰也无济于事

2022年全国公务员编制在900万左右，而当前中国60岁以上的老人有将近3亿人左右需要政府来统筹养活，3万万老人/9百万公务员 = 100/3，即便政府被压断了腰也养不活这些退休老人.....

注：附上一张好多老年人压弯了一个中年人腰的照片

五、两三亿“无所事事”还要“等吃等喝”老年大军，谁见了不闹心？

随着国内全民平均寿命逼近80岁水平的快步到来，正值壮年的“男60女50”就应该理直气壮地享受“长达20年的混吃等死”吗？

中国北方农村有个谚语是这样说的，“80岁老汉砍黄蒿（一种容易燃烧做饭的柴草），一天不死都要柴烧”。谚语的核心意思是说无论多大年纪的人，只要活一天他就需要消耗社会财富和资源。这话放在当代就是无论我们曾经为社会做过多么大的贡献，如今有多大的生理年龄，都不是一个身体力行者可以坐吃山空的确切理由，都应该积极主动地去工作和劳动，多多地为家庭、社会和国家的持续发展做贡献，创造财富。

虽然，国家法律规定了退休年龄标准，并且这也是对一个劳动者社会付出的法定性回报，但是对于一个有较高国家使命感和社会责任感的高知阶层来说，践行价值人生的伟大使命肯定是义无反顾的，因为这对于世界大环境和国情小环境都说得过去的大事，正事，益事......

历史证明，科学正确的理念导向力量永远是无穷且神奇的，所以我们在制定政策时为何非要去简单粗暴地抽鞭子赶牛上山，而不是拿着丰美鲜嫩的青草引诱牛主动向山上抢草吃呢？

注：附上诸多刚刚退休者的开心和大量长久无事可做的寂寞无聊图片

六、中央关于老龄工作的指导方针

人口老龄化是社会发展的重要趋势，是人类文明进步的重要体现，也是我国今后较长一个时期的基本国情。因此，党的十九届五中全会将积极应对人口老龄化确定为国家战略。

1、2021年重阳节前夕，习近平总书记在关于全国老龄工作的指示：各级党委和政府要高度重视并切实做好老龄工作，贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，把积极老龄观、健康老龄化理念融入经济社会发展全过程，加快健全养老服务体系、健康支撑体系。要大力弘扬孝亲敬老传统美德，落实好老年优待政策，维护好老年人合法权益，发挥好老年人积极作用，让老年人共享改革发展成果、安享幸福晚年。

2、李克强总理为《全国老龄工作会议》做出重要批示，强调实施积极应对人口老龄化国家战略，推动老龄事业和产业高质量发展。

3、10月14日，韩正副总理在《全国老龄工作会议》上强调，要加快健全养老服务体系，大力发展居家和社区养老服务，提升机构养老服务质量。要加快推动老龄产业发展，加强老龄产业规划、标准等基础性工作，优化老龄产业发展环境。要着力构建老年友好型社会，加强老年宜居环境建设，支持老年人参与经济社会发展。

“健康老龄化”和“积极老龄观”引人注目，“老有所学和老有所为”成为新时代老龄工作的重要标识。

4、11月18日，中共中央、国务院印发《关于加强新时代老龄工作的意见》，对加强新时代老龄工作作出全面部署。

5、12月30日，国务院印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》；

6、2022年5月，中办提出的《关于加强新时代离退休干部党建

工作的意见》：

1）离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量，为实现第二个百年奋斗目标和民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量；

2）学习宣传离退休干部先进典型事迹，形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围，带动更多的离退休干部党员和身边群众，积极为实现民族伟大复兴中国梦不懈奋斗。

注：附上会议要点剪切图片

七、科学的国家发展方式必须是物质精神两手抓，但两手都要硬

新中国诞生70多年以来，中国经历了三次人生理念变革：

1、建国前后的人民英雄时代，如黄继光、邱少云；

2、计划经济的劳动光荣时代，如铁人王进喜、张思德、雷锋；

3、改开以来的发家致富时代，如牟其中、杨百万，乃至马云等；

那么，在共同富裕的新时代人生理念应该是什么？改革开放快半个世纪了难道还要继续用“发家致富”来统领新时代发展？大约这才是制约中国经济社会发展的根本原因。

注：附上各时代代表人物的图片佐证

八、树立积极健康，科学正确的老龄观是解决中国问题的根本和关键

价值人生新时代

1、价值是一个体系化概念，他包括了文化导向价值，经济推动价

值，科技创新价值，环境友好价值，社会进步价值等。

2、身处经济全球化大时代，任何国家和民众绕不开的准则是价值。

“让一部分人先富起来”的发家致富理念只是改开初期中央提出的权宜之计，当国家从“富起来”向“强起来”的共同富裕时代转折时，这个理念显然已经滞后了。

因为，新时代若继续沿用以点代面的“发家致富”理念来领航国家整体发展肯定是要出大问题的，最直观的就是社会阶层分裂导致国家陷入内乱，这既不符合社会主义国体性质，也绝非是中华民族伟大复兴的理想夙愿。

3、人生有价值必然有意义，而有意义未必一定得是经济价值。价

值人生反过来就是人生价值，即人生一世必须活得有价值才有意义，而不仅仅是发家致富了就等于是人生的最高意义。

浙大党委副书记郑强之所以问倒了全国几百个校长是谁获得了共和国六大最高荣誉？就是因为校长们错把少数人的发家致富当成了整体国民的价值人生理念，因为价值人生的内涵和外延要远大于致富人生，如价值人生包括了科研创新价值，文化导向价值，社会和谐价值等。

4、没有科学理念指引的前行不是凭空臆断地想当然，就是在盲人

瞎马地盲目蛮干，所以新时代必须要有新的科学理念来挂帅指引。“价值人生”作为共同富裕新时代的人生理念导向，一是符合经济全球化发展的国际大环境需要；二是符合习近平新时代中国特色社会主义尤其是国家发展主旋律---高质量发展理念和供给侧结构性改革的需要，即一切要以体系化价值为准则来衡量社会的进步与繁荣，而不是“以富代全”的滞后狭隘发展观。

5、国家强大必须是建立在政治，经济，文化，科技，军事，外交

等全方位协同发展的基础上，共同富裕必须依托国家整体发展要素体系的协调与整合。所以中国社会是不可能单靠某个社会阶层的暴富就能总体强大的，需要靠14亿中华儿女的齐心协力和矢志不渝。也就是只有每个国民的人生都活得有价值国家才能强大，民族才有希望。

注：附上高质量发展理念和供给侧结构性改革截图

九、看看大量的民间有志之士是如何看待老龄人生的价值观

注：附上大量名人关于价值人生的理念名言截图

第二章：新发展看的是新出路

十、“闲的闲死了，忙的忙死了”肯定不是新时代的生活观

1、50、60后刚退休，身体虽硬朗生活很迷茫。因为也不知道自己该干点啥？有能力的没有合适的事情做，没能力者男的看下棋和打麻将，女的无聊跳广场舞，再不济就在门洞里闲话唠家常，东家哪儿长、李家哪里短.......

2、70、80后人到中年，当下很忙碌未来很焦虑。忙个人工作，忙子女教育，忙自己房贷，忙儿女婚事......整天担心还有20多年才能离退休这可咋办呢？

3、90、00后正值青少年，当下很颓废未来懒得想。宅男宅女一大片，整天手游方便面，不想谈恋爱，不想生儿女，不想谈未来，从不谈发展.......

如果社会大面积都这样地活着，我们国家可咋整啊？？？

注：附上老中青各阶段生活状况图

十一、为老有理想，晚辈有希望

1、不能让身有所长者空向往。现实是有技术的没工厂，有文化的

没市场，有偏好的缺同伴，有情趣的望鼓掌......

2、老有所学才能老有所为。有技术的要学会找市场，有学问的要学会寻找课题，有偏好的要地方找玩伴，有情趣的要学会各取所长。

3、忙碌有价值，榜样有力量。退休老人忙喜好，忙学习，忙贡献，

忙理想者，儿女多数有希望......

注：附上很多有有一技之长的没地方发挥图片

十二、有价值才能有尊严，大平台上展理想

1、大量退休老人之所以喜欢商场打折促销，根源在于自身创造

价值（财富）的机会已经不多了，所以才要“能省皆省”。而与老年人的能省皆省相对应的是年轻人的铺张浪费，因为他们觉得自己还很年轻，以后挣钱的机会很多没必要像老年人一样地“傻扣”。

2、大量退休老人觉得自己退休前无论在孩子和爱人眼里，还是

在单位同事乃至同行业面前都是妥妥的强者和能手，无论工作还是生活都是别人眼里的模范和好榜样。这突然一退下来这份骄傲和自信迅速就消失了，甚至在自己孩子眼里已经不再是过去高大伟岸的榜样，所以心里空牢牢的，精神无处安放。

其实这和上面说的老人喜欢商场促销是一个道理，即老年人特有的“价值递减效应”，所以才会感觉自己突然“无用”了.........

3、要想让太多人生经验和退休空闲双丰富，让诸多年富力强者

在未来空闲的20年里不断进取，继续为家庭、为社会、为国家多创造价值，多做贡献，始终保持长者应有的尊严，必须要有下列两个前置条件：

一是要有引领化的先锋模范来现身说法，以企带动更多的有志老龄一起为家庭社会国家做贡献，这个榜样示范就是能让中国广大老龄化队伍见贤思齐的思想先驱、专业能手，情趣秉异的中国高知阶层们先行动起来。

二是要有全新专业化的老年赋能大平台，让各种有所追求的退休老人能在这个全新的专业化赋能平台上八仙过海，各显神通。

所以率先创建能了却心愿和安放广大高知阶层的心灵居所----亲和谷养老新社区·价值中国（人生）新时代（新高地）平台势在必行。

第三章：新出路需有新榜样

十三、新榜样要看新模式

1、项目概念提振：亲和谷养老新社区·价值人生新高地

1）产品含义：亲和谷养老新社区的“新”是亲和谷项目首创的针对“中国高知阶层”“心灵居所”来定位的3.0版社区养老新模式，3.0版是建立在1.0版病床维护式和2.0版公寓栖身式即“身居空间”（身居）基础上构建起的“心灵居所”（心居）。从产品品阶上讲，“心居”是远高于“身居”的顶乘佳作，因为“心居”既要安好身更要能“安心”。

2）产品属性：亲和谷养老新社区·价值人生新高地是专门针对对人生有所追求者们的理想实现孵化器。换言之就是1.0版和2.0版是针对个人生活有需要的“利己”性服务，而3.0版则是针对有志于社会发展，国家富强，民族昌盛者的“利他”性助教培育。从产品属性上讲，3.0版利他性孵化器是高于1.0和2.0版利己性服务器。

3）产品功能：1.0版和2.0版是以个人健康快乐服务为诉求的传统服务模式，而3.0版则是以社会贡献的理想实现为主张的全新平台化机制，即主张每个人都能在这个理想孵化平台上合力做对家庭、社会、国家、民族有价值贡献的高尚之人，“新高地”就是示范样板之意。

2、项目模式结构：一引（价值人生理念）二助（秘书式服务+学院式助教）三保障（会员自治会的监督保障）

1）以价值人生实现为理念引领；

2）以超级秘书的贴身服务和亲和学院的孵化培育的两翼助力；

3）以会员自治为监督保障的督促机制。

本模式是典型的“飞机型”新型养老培育基地。

注：附上飞机型画图

3、项目介绍：

1）用消费版PPT中的产品简介和鸟瞰图；

2）项目位置，全系统化配套设施；

3）项目服务科学构成：

A、身居---如意栖身的社区空间（生态化、学院化、江南风新社区）与个性化、品质化、智能化的居住空间（三大装修风格定制） ；

B、心居---寂寥慰籍的心灵居所（全功能娱乐设施和游学旅居式生活设计）与人生理想（价值人生）的蓝图构建；

4、服务配套：

1）秘书式服务：

A、秘书式服务和管家保姆的区别：秘书式服务是建立在消极、被动的卖方式保姆和管家服务基础上的积极、主动的买方式全方位服务体系，是彻底颠覆传统服务的全新服务机制。

B、秘书式服务的基本构成：以人的基本生活构成来设计的三个维度服务，即生活秘书负责会员日常生活需要，健康秘书负责会员身体健康，快乐秘书服务会员心绪调节。

2）学院式助教：

A、助教诞生的意义：活到老，学到老这是人生存在的基本常理，因为无论是知识储备再丰富，精神内涵再强大的人他终归是有知识覆盖和能力不到的盲区，人生有盲区就必须填充实在，只有这样才能攀登圆满人生巅峰。

B、助教的端面覆盖：

A）学习端面：情趣培养---人生感悟---心灵寄托---传承理想

B）学院设置：心中有爱皆好奇学院，酸甜苦辣真生活学院，过程正确慰心灵学院，留点念想给远方学院。

C、助教的模式特色：

超前人生理念引领 + 优质社会资源配置 + DIY教学于一体的复合式教培体系。帮助三大类高知会员：

A）为确有真学问、特殊专长者搭建能力链接平台！如寻找专业课题研究与著作出版，帮中医专长医师寻找坐堂问诊，为技术工程师牵线企业顾问咨询等。

B)为生活有情趣、个性有偏好者寻找知音同伴或对口帮教！如为剪纸能手的作品做行业推荐，为厨艺高手寻找对口饭店担任美食指导。

C）为想开阔视野、了却心愿者游乐组团，让他们切身感受对美好祖国的认同感，进一步增强民族自信心！

注：附上诸多老者的生活状态照片

十四、新模式要有新体系

1、亲和谷金字塔供应链图；

2、亲和谷圆满人生框架图；

3、亲和谷养老模式晋级图；

4、亲和懂你、有你服务图；

5、消费层次与消费需求对应图；

6、亲和谷战略构想图；

注：附上上述体系架构图

十五、新体系要有新意义

1、政治意义：

1）中华民族伟大复兴需要全中国人年龄不分老幼，性别不分男

女，职业没有尊卑，万众一心，各尽所能，协力贡献自己的人生价值。

2）老龄化国家战略的急先锋--历经养老行业16年，见证并探索

了中国养老产业从无到有再到好；

3）老龄化产业供给侧结构性改革的试验田--中国养老产业

1.0--2.0--3.0版新思想、新模式、新标准、新体系；

4）老龄化服务业高质量发展的排头兵--5000多位高知会员的

高品质服务案例。

2、经济意义：

1）老龄化产业的海量收益：老龄化产业包括老龄健康产业、老龄制造产业、老龄金融产业、老龄宜居产业、老龄服务产业、老龄文化产业六大板块。是覆盖40岁以上人口的规模巨大、前景广阔的朝阳产业。到2050年，中国老龄产业产值将突破100万亿元，届时将占GDP的1/3以上。仅按老龄服务产业品牌排头兵的惯例3-5%的市场占有率计算，至少都有上万亿的产业收益。

2）空置地产转型使用意义：据不完全统计，我国现在整个统计出来的空置率均在26%，空置房的数量在7000万套左右。按照人均住房面积40平方米计算，我国商品房住房面积已经够30亿人住了，我国商品房已经能达到人均两套了。

若按亲和源养老社区的现行养老会员平均居住和生活面积76.3平方/人来计算，2.6亿老龄人口中若1/3导入3.0版养老新模式大约可以消化掉过剩房产9000套。

2、社会意义：

1)社会文明与进步的体现：一个社会是否文明与进步看的是老

龄人口的生活状态；一个国家是否强大看的是文化教育事业；一个民族是否有未来看的是妇幼卫生事业。

2)社会就业的安定意义：在老龄健康产业、老龄制造产业、老

龄金融产业、老龄宜居产业、老龄服务产业、老龄文化产业六大老龄产业板块中，仅2.6亿老龄的服务产业板块就可以解决6500万以上的劳动就业（注：老龄化服务比例100/25，平均下来是1个服务人员只能服务4个左右的高阶会员）。

4、环境意义：

1）“老年臭”招人嫌已经是未来文明社会和健康环境绕不开的刚性话题，产生“老年臭”的主客观因素有：

一是身体因素：老年人自身的生理和体能下降导致的，其中老年群体的皮屑脱落发酵味和无力打扫生活环境卫生导致的空间污染。

二是精神因素：不健康心理导致的环境污染，比如上海的董阿姨把家里整成了垃圾回收站，导致整个小区臭气熏天，最后被法院强制清理的案例。

2）要解决“老年臭”唯一可行的办法只能是通过专业化的养老机构来排解。

5、文化意义：

1）亲和谷一贯倡导的“孝亲文化”是率先践行习总书记在2021

年重阳节前夕，对中国老龄化事业发展提出大力弘扬孝亲敬老传统美德。

2）亲和谷倡导的“价值人生”理念既是老有所为思想的逻辑存在，又是新时代人生理念空白的及时填充，更是践行社会主义核心价值观的落地实践：

一是及时填补新时代中国人价值导向的空白。

二是为“老有所为”方针奠定了逻辑依据。因为没有价值人生

的理念铺垫，老有所为就成了无根的浮萍。

三是践行社会主义核心价值观之自由、富强、敬业（经济贡献），

平等、爱国（社会贡献），也是推进国家可持续化发展的思想引领工具。

十六、新品牌靠的是深积淀

1、差异化竞争优势：

A、全国首个面向高知群体（思想先驱、专业能手，个性秉异）的养老新社区；

B、全国首个立足“身居”着眼“心居”的心灵居所式养老社区；

C、全国首个从养老新理念到养老新模式再到养老新贡献的特色示范案例，即价值人生新理念---亲和谷·3.0版社区养老新模式---科学化解100/3养老死结。

2、16年品牌历程和创新贡献。

3、社会各界对亲和谷品牌的评价。

4、亲和谷品牌荣誉。